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厨具制冷设备企业转型升级及其人才储备计划
点击次数:442 发布时间:2014-07-01
   近几年,由于经济大环境和市场环境的变化,厨具制冷设备行业在经历了一段时间的快速发展之后,业内人士逐渐认识到发展的速度需要平稳下来,厨具制冷设备企业要通过转型升级实现向成熟理智发展的过渡。
 
  其实,产业转型升级从大方向上来说,就是从低附加值转向高附加值升级,从高能耗高污染向低能耗低污染升级,从粗放转型向集约型升级,而转型升级过程中zui难的都是心理问题,即思想认识。只有思想转变了,转型才可能成功。厨具制冷设备企业领导层只有从思想上高度重视,目光长远,有计划有h步骤地进行,转型升级才不会始腹中。
 
  首先,重视产品研发。如果厨具制冷设备企业在开发战略上的目光短浅,开发人才青黄不接,产品反复抄袭和想当然的设计,将会是从根本上扼杀市场前途的zui大敌人。同质化必然会带来价格战,价格战zui终大家都没有出路。
 
  “被抄袭和模仿,应该高兴才对,说明你在ling先,有人帮你一起推,市场就会发展更快,”一位厨具 制冷设备企业的高层领导话语中也有些许无奈。”如果没有了强有力的产品,我们的销售人员纵然有回天之术也是巧妇难为无米之炊,一切努力都将是无源之水,无本之本。”所以厨具制冷设备企业要想真正发展壮大,就必须进行新品新技术开发,行业发展。
 
  其次,产品质量是根本。产品是企业生存的基石。这是很多企业家都明白的,但真正能重视都有多少呢。由于厨具制冷设备行业中大量的中小企业,在生产管理等方面存在不足,远远达不到真正的环保标准。这导致大量假冒伪劣的不合格产品充斥市场,厨具制冷设备行业问题频发。不重视产品质量的企业,只有被市场淘汰的*下场。
 
  zui后,人才当然是厨具制冷设备企业转型升级必须依靠的支柱。很多厨具企业面临着人才短缺的问题,所以要实现平稳地过渡,必须事先建立好厨具制冷设备人才培养和储备机制,否则厨具制冷设备企业的转型升级往往难以维持,zui终无异于空谈。

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